RUGE - KRÖMER - Fachanwälte für Arbeitsrecht

Dr. Benjamin Heider
Fachanwalt für Arbeitsrecht/Rechtsanwalt/LL.M.

Referent beim Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland


Werdegang

Dr. Benjamin Heider hat sein Jurastudium in Freiburg i. Br. begonnen, an der Humboldt-Universität zu Berlin fortgesetzt und mit dem ersten Staatsexamen und dem Wahlfach Arbeitsrecht nach acht Semestern abgeschlossen. Danach hat er bei Prof. Dr. Rebhahn an der Humboldt-Universität zu Berlin im Arbeitsrecht promoviert und im Rahmen eines einjährigen Postgraduiertenstudiums im internationalen Arbeitsrecht an den Universitäten von Stellenbosch und Kapstadt (UCT) in Südafrika den Titel eines „Master of Laws“ (LL.M.) erworben. Sein Referendariat hat er mit Stationen in einer Personalrechtsabteilung der Deutschen Lufthansa AG und der Arbeitsrechtsabteilung von CMS Hasche Sigle in Hamburg bewusst arbeitsrechtlich ausgerichtet. Nach der theoretischen Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Dr. Benjamin Heider in der rein arbeitsrechtlich spezialisierten Kanzlei Neef & Schrader in Hannover als Rechtsanwalt zu arbeiten begonnen, bevor er zur Kanzlei RUGE • KRÖMER gewechselt ist.

 

Seit Ende 2008 ist Dr. Benjamin Heider für den Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) in München tätig. Als bundesweit operierender Spitzenverband vertritt der AGV die Arbeitgeberinteressen der deutschen Versicherungsbranche und berät die Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts. Dr. Benjamin Heider ist insbesondere zuständig für die Bereiche Tarifvertragsrecht, Arbeitskampfrecht, Umstrukturierung/Betriebsübergang, Betriebliche Altersversorgung und Kündigungsrecht. Er vertritt die Interessen der deutschen Assekuranz bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) in den Arbeitskreisen „Tarifrecht“, „Vorbereitung Deutscher Juristentag“ und im „Ausschuss Betriebliche Altersvorsorge“ sowie beim Verband der bayerischen Wirtschaft (vbw) im Ausschuss Rechtspolitik und Arbeitskreis Arbeitsrecht.

 

Neben seiner Tätigkeit für die Kanzlei RUGE • KRÖMER und den AGV ist Dr. Benjamin Heider Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht München.

 

Dr. Benjamin Heider führt regelmäßig Seminarveranstaltungen und Inhouse-Schulungen insbesondere zu den Themenbereichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Aktuelle Arbeitsrechtsprechung, Arbeitsrecht bei Umstrukturierungen, Betriebsverfassungsrecht sowie Arbeitsrecht für Führungskräfte für das Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft und die Deutsche Versicherungsakademie durch. Daneben schult er Betriebsräte und hält Vorträge, z. B. auf Personalleitertagungen. Eine Auswahl der von Dr. Benjamin Heider gehaltenen Seminare sowie eine Auswahl zukünftiger Seminarveranstaltungen können Sie einsehen in der Liste Seminare Dr. Benjamin Heider.
 

Schwerpunkte

In seiner heutigen anwaltlichen Tätigkeit hat Dr. Benjamin Heider folgende Schwerpunkte:

 

  • Beratung von Aufsichtsrat und Vorstand börsennotierter Aktiengesellschaften, insbesondere im Zusammenhang mit der Bestellung und Abberufung von Organen und dem Aushandeln von Dienst- und Aufhebungsverträgen sowie Durchführung und Begleitung von Aufsichtsratssitzungen,
  • Beratung von Unternehmen, Vorständen und Geschäftsführern sowie Führungskräften und leitenden Angestellten bei der Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen sowie zu Fragen der Bestellung und Abberufung von Organen sowie der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverträgen vor Zivil- und Arbeitsgerichten,
  • Durchsetzung und Abwehr arbeits- und dienstvertragsrechtlicher Ansprüche im Wege der Zwangsvollstreckung, des Eilrechtsschutzes und der Urkundsklage,
  • Begleitung bei Umstrukturierungen und (Massen-) Entlassungsprozessen sowie Beratung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan,
  • Beratung von Unternehmen in kollektivrechtlichen Fragen, insbesondere der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen,
  • Beratung bei Unternehmensneugründungen,
  • Tarifverhandlungen.

 

Dr. Benjamin Heider verfügt über besondere Kenntnisse aus den Bereichen Mode/ Werbung/Design, Informationstechnologie, Versicherungs- und Finanzwirtschaft sowie Profisport und vertritt Unternehmen, Führungskräfte sowie Organe dieser Branchen regelmäßig gerichtlich und außergerichtlich.

 

Publikationen

Dr. Benjamin Heider ist Autor bzw. Mitautor folgender Publikationen:

 

  • Mitautor: "Rechtsprechungsübersicht zum Betriebsrentengesetz", Verlag vbw-Projektgesellschaft, 10. Auflage 2015;

 

  • "Das Arbeitskampfrecht der Republik Südafrika – Eine Untersuchung mit Bezügen zum deutschen Recht", (Dissertation Berlin) Verlag Dr. Kovac, 2005 (Rezension: Melot de Beauregard, DSJV-Newsletter Nr. 19, 3-4);

 

  • Dr. Benjamin Heider / Dr. Sebastian Hopfner / Meike Blumenstein: „Der Versorgungsausgleich bei Betriebsrenten - Ein Leitfaden für die arbeits- und familienrechtliche Praxis“, Verlag Versicherungswirtschaft 2011,  (Rezension: Betriebliche Altersversorgung BetrAV 8/2011, 749-750; Versicherungsrecht VersR 31/2011, 1379);

 

  • Dr. Benjaminr Heider: "Wirksame Maßnahmen des Arbeitgebers zur Verringerung von Fehlzeiten", NJW 2015, 1051-1057;
  • Dr. Benjamin Heider / Dr. Sebastian Hopfner: "Arbeitskampfrechtliche Folgen eines staatlichen Mindestlohn", Der Betrieb (DB) 30/2012, 1684-1689;
  • Dr. Benjamin Heider / Dr. Sebastian Hopfner: "Pflichten der Arbeitnehmer während des Streiks", Der Betrieb (DB) 2/2012, 114-118;
  • Dr. Benjamin Heider: „Der Eilantrag auf Abbruch von Betriebsratswahlen“, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), 2010, 488-491 (Zitierung: Fitting, 26. Auflage 2012, § 18 Rn. 42 f; Koch in Erfurter Kommentar, 12. Auflage 2012 sowie 13. Auflage 2013 jeweils § 18 BetrVG Rn. 7; Poeche in BeckOK ArbGG § 85 Rn. 22a, Ed. 28 Stand: 1.12.2012; Drescher in Münchener Kommentar zur ZPO, 4. Auflage 2012 § 935 Schrifttum zum Arbeitsrecht, Rn. 131; Koch in Schaub Arbeitsrechtshandbuch, 14. Auflage 2011, § 217 Rn. 30);
  • Dr. Benjamin Heider: „Das Ende der Tarifeinheit“, KI Sozialpolitische Kurzinformationen 7/2010, 3;
  • Dr. Benjamin Heider / Dr. Philipp Leydecker / Julia Fröhlich: „Die Vollstreckung des Weiterbeschäftigungsanspruchs“, Betriebs-Berater (BB), 2009, 2703 – 2711;

 

Daneben publiziert Dr. Benjamin Heider regelmäßig in Zeitschriften und Verbands-Rundschreiben.

Mitgliedschaften

Dr. Benjamin Heider ist Mitglied der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer, der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein, der Deutsch-Südafrikanischen Juristenvereinigung (DSJV), im Deutschen Fachjournalisten-Verband (DFJV), der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) sowie im Verein Deutscher Juristentag (DJT). Er spricht Russisch und verhandlungssicheres Englisch.