RUGE - KRÖMER - Fachanwälte für Arbeitsrecht

Michael Geißler
Fachanwalt für Arbeitsrecht/Rechtsanwalt

Partner der Kanzlei RUGE • KRÖMER

 


Werdegang

 Michael Geißler studierte Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg. Nach dem mit Prädikat abgeschlossenen ersten Staatsexamen, in dessen Rahmen er bereits das Wahlfach Arbeitsrecht belegt hatte, begann er seine Tätigkeit in der Kanzlei RUGE • KRÖMER. Sein Referendariat hat er mit Stationen beim Landesarbeitsgericht Hamburg und in der Arbeitsrechtsabteilung einer international tätigen Großkanzlei sowie dem Wahlfach Arbeitsrecht arbeitsrechtlich ausgerichtet. Neben dem Referendariat war er weiterhin in der Kanzlei RUGE • KRÖMER tätig. Nachdem er die Große Juristische Staatsprüfung ebenfalls mit einem Prädikatsexamen bestanden hatte, hat er seine Tätigkeit bei RUGE • KRÖMER als Rechtsanwalt fortgesetzt. Seit Beginn seiner anwaltlichen Tätigkeit ist er auf dem gesamten Gebiet des Arbeitsrechts beratend und forensisch tätig.

 

Michael Geißler führt im Rahmen seiner Tätigkeit seit Jahren u. a. für das Zentrum für Aus- und Fortbildung des Personalamtes der Freien und Hansestadt Hamburg sowie die Bundesvereinigung Öffentliches Recht arbeitsrechtliche Seminare durch. Darüber hinaus ist er als Referent in Fachanwaltskursen und Fachanwaltsfortbildungen der ARBER-Seminare tätig. Dort referiert er beispielsweise zu den Themen Tarifvertragsrecht, Arbeitskampf sowie Personalvertretungsrecht. Ferner führt er Inhouse-Schulungen für Behörden und andere Mandanten zu diversen arbeitsrechtlichen Themen durch. Eine Auswahl der von Michael Geißler gehaltenen Seminare sowie eine Auswahl zukünftiger Seminarveranstaltungen können Sie einsehen in der Liste Seminare Michael Geißler.

 

Ferner ist Michael Geißler Schriftleiter der Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT).


Schwerpunkte

In seiner anwaltlichen Tätigkeit hat Michael Geißler folgende Schwerpunkte:

 

  • Prozessführung im Rahmen von Kündigungsschutz- und Entfristungsprozessen,
  • Gestaltung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen,
  • Betriebsverfassungs- und personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren,
  • Beratung und Verhandeln von Betriebs- und Dienstvereinbarungen, insbesondere im Rahmen von Einigungsstellen,
  • Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Anwendungsbereich von TVöD und TV-L sowie ähnlicher Tarifverträge,
  • Personalvertretungsrecht,
  • Arbeitskampfrecht.

 

Michael Geißler verfügt über besondere Kenntnisse der tariflichen Regelungen und / oder der Besonderheiten der folgenden Bereiche: Verkehr öffentlicher Dienst, Krankenhäuser und Banken.

 

Publikationen

Michael Geißler ist Autor bzw. Mitautor folgender Publikationen:

 

  • Ruge/Krömer/Pawlak/Rabe v. Pappenheim (Hrsg.) "Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst“, 9. Auflage 2016, rehm Verlag, Kapitel: "Eingruppierung", "Personalgestellung", "Aufhebungsvertrag", "Arbeitskampf", "Versetzung/Abordnung/Zuweisung".

  

  • Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), Beck Verlag, Schriftleiter und regelmäßiger Autor.

 

  • Michael Geißler: "OVG Berlin-Brandenburg: Zustimmungsverweigerung der Stufenvertretung", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2015, 195,
  • Michael Geißler: "LAG Berlin-Brandenburg: Formlose Absprachen mit dem Personalrat begründen keine betriebliche Übung", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2015, 127,
  • Michael Geißler: "OVG Berlin-Brandenburg: Mitbestimmung bei Gestaltung von Arbeitsplätzen", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT) 2014, 259,
  • Michael Geißler: "LAG Rheinland-Pfalz: Eingruppierung eines Sachbearbeiters einer Betreuungsbehörde", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT) 2013, 39;
  • Michael Geißler: "LAG Köln: Tariflohnerhöhungen auf eine als Besitzstand weitergezahlte Funktionszulage anrechenbar", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT) 2012,191,
  • Michael Geißler: "Die befristete Erhöhung der Arbeitszeit - sinnvolles Instrument oder rechtliches Risiko?", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT) 2012,173,
  • Michael Geißler / Dr. Klaus Pawlak: "Bagatellkündigung im öffentlichen Dienst - Rechtssprechungsänderung durch Emmely", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2011, 270-273,
  • Michael Geißler: "BAG: Eingruppierung als Oberarzt erfordert medizinische Verantwortung für abgrenzbaren Teil- oder Funktionsbereich", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT) 2011,187,
  • Michael Geißler: "BAG: Außerdienstliche Straftaten als Kündigungsgrund im öffentlichen Dienst", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT) 2011, 39,
  • Michael Geißler / Dr. Klaus Pawlak: "Die Verdachtskündigung im öffentlichen Dienst", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2011, 129-131,
  • Michael Geißler / Dr. Klaus Pawlak: "Außerdienstliche Straftaten im öffentlichen Dienst kein Kündigungsgrund mehr?", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2010, 150-152.

 

Mitgliedschaften

Michael Geißler ist Mitglied der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer.