RUGE - KRÖMER - Fachanwälte für Arbeitsrecht

Jan Ruge
Fachanwalt für Arbeitsrecht/Rechtsanwalt

Gründungspartner der Kanzlei RUGE • KRÖMER


Werdegang

Nach dem mit Prädikat abgeschlossenen ersten Staatsexamen, wo er die Wahlfächer „Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Gesellschaftsrecht belegt hatte, war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Zivil- und Arbeitsrecht von Prof. Dr. Martens an der Universität Hamburg tätig und hat als akademischer Tutor unterrichtet. Sein Referendariat hat er mit Stationen beim Landesarbeitsgericht Hamburg, in der Arbeitsrechtsabteilung von Gleiss Lutz in Stuttgart, im Dienstrechtsreferat des Innenministeriums des Landes Mecklenburg-Vorpommern und der Wahlstation in der Arbeitsrechtsabteilung von CMS Hasche Sigle in Hamburg sowie dem Wahlfach Arbeitsrecht bewusst arbeitsrechtlich ausgerichtet. Im Juli 1997 hat er die Große Juristische Staatsprüfung mit Prädikat bestanden. Danach hat er in der Arbeitsrechtsabteilung von CMS Hasche Sigle in Hamburg begonnen und dort bis zur Gründung der Kanzlei RUGE • KRÖMER im Oktober 1999 als Rechtsanwalt gearbeitet.

Jan Ruge ist einer der gefragtesten arbeitsrechtlichen Referenten in Deutschland. Er führt seit Jahren u. a. für das EUROFORUM, die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, das Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg, den Sparkassenverband Westfalen-Lippe (SVWL), die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg (AVH), den Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV), den Hamburgischen Anwaltverein (HAV), die Hamburger Fachanwaltsseminare Arbeitsrecht (H.F.A) und die Bundesvereinigung Öffentliches Recht (BÖR) sowie verschiedene private und öffentliche Unternehmen arbeitsrechtliche Seminare durch. Er hält an der Bucerius Law School (BLS) Gastvorträge zu arbeitsrechtlichen Themen und ist Mitglied der Auswahlkommission für deren Studenten. Ferner nimmt er regelmäßig als Redner an renommierten Arbeitsrechts- und Personalkongressen teil, z.B. an der Handelsblatt-Tagung „Personal im 21. Jahrhundert“ sowie am „Personalkongress für den Öffentlichen Dienst (mic). Jan Ruge referiert seit 1997 in den Fachanwaltslehrgängen Arbeitsrecht der Juristischen Fachseminare. Er unterrichtet die Themenbereiche Individualarbeitsrecht und Befristung / Anfechtung / Aufhebungsvertrag. Für die Juristischen Fachseminare hat er auch seit Jahren auch Fortbildungsveranstaltungen für Fachanwälte für Arbeitsrecht gemäß § 15 FAO geleitet. Eine Auswahl der von Jan Ruge gehaltenen Seminare sowie eine Auswahl zukünftiger Seminarveranstaltungen können Sie einsehen, wenn Sie hier klicken. 

 

Schwerpunkte

Jan Ruge gilt als einer der führenden Arbeitsrechtler in Deutschland. Er vertritt bundesweit öffentliche und private Unternehmen und Konzerne sowie Top-Führungskräfte. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist das Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes. Er hat für seine Mandanten bereits diverse Verfahren erfolgreich beim Bundesarbeitsgericht und beim Europäischen Gerichtshof geführt. Das Branchenmagazin JUVE nennt ihn im „JUVE Handbuch 2013/2014 WirtschaftsKanzleien Rechtsanwälte für Unternehmen“ als „führenden Namen“ im Bereich „Führungsberatung“. JUVE schreibt: „… genießt RUGE • KRÖMER im Öffentlichen Dienstrecht und in der Führungskräfteberatung, in der insbesondere Jan Ruge aktiv ist, überregionales Renommee.“ Laut Focus „Anwaltsliste 2014“ gehört er zu den Top-Anwälten in ganz Deutschland im Bereich Arbeitsrecht. Jan Ruge ist bundesweit bekannt für die Erstreitung von höchsten Abfindungszahlungen für Topführungskräfte.

 

In seiner heutigen anwaltlichen Tätigkeit hat Jan Ruge folgende Schwerpunkte:

 

  • Beratung bei der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen von Leitenden Angestellten, Geschäftsführern und Vorständen,
  • Beratung und Durchsetzung von betriebsbedingten (Massen-)Entlassungen einschließlich dem Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen,
  • Durchsetzung von krankheitsbedingten Kündigungen und Kündigungen von tariflich unkündbaren Arbeitnehmern,
  • Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen von Leitenden Angestellten, Geschäftsführern und Vorständen,
  • Einführung, Gestaltung und Umsetzung variabler Vergütungssysteme,
  • Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes einschließlich des Personalvertretungsrechts.
     

Publikationen

Jan Ruge ist Herausgeber bzw. Autor bzw. Mitautor folgender Publikationen:
 

  • Ruge/Krömer/Pawlak/Rabe v. Pappenheim (Hrsg.) "Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst", 9. Auflage 2016, rehm Verlag;
  • Mitherausgeber der "Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT)", Verlag C.H. Beck;
  • "Handbuch Kündigungsrecht", 5. Auflage 2017, DeutscherAnwaltVerlag, Kapitel: "Der allgemeine Kündigungsschutz nach dem KSchG", "Beendigung durch Befristung", "Beendigung durch auflösende Bedingung und Anspruchsdurchsetzung gegenüber der Rechtsschutzversicherung";
  • "Betriebsverfassungsrecht", 2. Auflage 2014, ERICH SCHMIDT VERLAG GmbH & Co. KG;
  • "Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in der Pflege", 1. Auflage 2001, Kohlhammer-Verlag, Kapitel: "Mitbestimmung des Betriebs- und Personalräte".

 

  • Jan Ruge / Dr. Christian von Tiling: "Die Anordnung der Personalübernahme durch die Vergabestelle im Konflikt mit dem Grundgesetz", Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), 2016, 1055-1060;

 

Mitgliedschaften

Er ist seit 1997 Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Fachanwälte für Arbeitsrecht im DeutschenAnwaltVerein. Jan Ruge ist zudem Vorsitzender des Fachbereichs Arbeitsrecht der Anwaltunion Fachanwälte e. V.